? L’INCENTIVO deve piacere ai Dipendenti della Farmacia

Ti sei mai chiesto se l’INCENTIVO debba piacere al Titolare o ai Dipendenti della Farmacia?

Per evitare cattive interpretazioni, rammenta che l’INCENTIVO non deve piacere al Titolare della Farmacia, ma ai Dipendenti!

Devi sapere che non esisterà mai il sistema di INCENTIVI perfetto e immutabile.

Di sicuro non bisogna fare alcuni errori, peraltro assai comuni. La cena a Natale, ad esempio, ha un’altra finalità, legata alle pubbliche relazioni tra i componenti di un gruppo di lavoro; non è un INCENTIVO.

Non bisogna fare neppure come chi non vuole inimicarsi nessuno o si giustifica convincendosi che è difficile distinguere il contributo dei singoli sul risultato del gruppo, spalmando un INCENTIVO uniforme su tutti i Dipendenti; questi Titolari di Farmacia si danno la zappa sui piedi due volte: la prima mortificando le qualità e i meriti dei singoli, la seconda irrigidendo ogni possibile cambiamento sul sistema di INCENTIVI per il futuro.

Piuttosto, caro Titolare, chiediti se stai creando fiducia, entusiasmo, se stai stimolando il coraggio di chiedere e di osare, di continuare a insistere, se stai aiutando le Persone così da creare le giuste condizioni per raggiungere i risultati concordati.

Se manca tutto questo sei già sulla strada del tramonto… e non lo sai!

⏱️ INDICE DEL VIDEO
00:00 – Introduzione
00:19 – alcuni errori nel progettare l’INCENTIVO ai Dipendenti
00:54 – il tuo INCENTIVO sta creando fiducia tra i Dipendenti?

#incentivo #dipendenti #farmacia #nuovidea

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