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? Come sviluppare MOTIVAZIONE e Intraprendenza tra i Collaboratori della Farmacia
Ti sei mai chiesto Come sviluppare MOTIVAZIONE e Intraprendenza tra i Collaboratori della Farmacia?
Quali sono i fattori che spronano la MOTIVAZIONE umana e l’Intraprendenza anche in Farmacia?
Provo a elencarne alcuni, senza ordine d’importanza, ma sono sicuro che puoi trovare ciò che stimolerà anche i tuoi Collaboratori:
1. la fissazione di Obiettivi chiari e impegnativi, ma non impossibili;
2. un Clima relazionale accogliente e non prevaricatore delle idee di ciascuno;
3. la possibilitĂ di Crescere Professionalmente;
4. la condivisione di Valori e Scopi comuni;
5. la Formazione tecnica in linea con le Aspettative individuali;
6. la libera manifestazione della propria CreativitĂ ;
7. una corretta Retribuzione, che consideri il potenziale personale e il merito;
8. forme e modalità di Incentivazione tangibile e intangibile (ad esempio l’apprezzamento);
9. l’Insegnare ad altri le proprie competenze ed esperienze;
10. l’Aiutare gli altri;
11. l’essere coinvolti nella ricerca di Soluzioni Inconsuete;
12. la compartecipazione a Decisioni Strategiche;
13. l’assunzione di Rischi e di interessenze in iniziative e affari;
14. la FlessibilitĂ negli orari di lavoro;
15. la Delega di ResponsabilitĂ ;
16. l’essere Ascoltati quando si ha qualcosa da dire;
17. Spazi e Strumenti di lavoro adeguati;
18. ottenere il Riconoscimento da parte della Clientela;
19. Regali e fringe benefit;
20. la Partecipazione a gruppi di ricerca.
MOTIVAZIONE e Intraprendenza dei propri Collaboratori sono uno dei compiti principali che riguardano il lavoro di un Titolare di farmacia!
⏱️ INDICE DEL VIDEO
00:00 – Introduzione
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