? Perché Assumere i GIOVANI in Farmacia

Ti sei mai chiesto Perché Assumere i GIOVANI in farmacia?

1. perché l’energia di un GIOVANE è connaturata: stanchi non si nasce, si diventa;

2. perché i GIOVANI sono istintivamente veloci, ciò che non è detto negli adulti;

3. perché i GIOVANI, normalmente, sono più sinceri degli adulti;

4. perché motivare un GIOVANE è decisamente più facile che motivare un adulto e in azienda, si sa, la motivazione è un carburante essenziale per la produttività;

5. perché, caro imprenditore, se non ti piace vedere crescere un GIOVANE (obiettivo facile), quanto ti piacerà veder crescere un collaboratore adulto (obiettivo più difficile)?

6. perché senza la crescita dei suoi collaboratori l’azienda non può crescere;

7. perché la creatività, la fantasia, l’immaginazione e, quindi, le nuove idee, sono sicuramente patrimonio naturale dei più GIOVANI rispetto agli adulti: i primi sono più innovativi, attraverso idee non filtrate dall’esperienza;

8. perché per un GIOVANE mettersi in discussione è decisamente più facile rispetto ad un adulto;

9. perché la curiosità è una dote naturale nei GIOVANI, e non è scontata negli adulti;

10. perché i GIOVANI hanno fame, fame davvero;

11. perché l’impulsività dei GIOVANI si può incanalare nell’intraprendenza, dote preziosissima alla base della voglia di fare, del desiderio di dimostrare di essere all’altezza e del coraggio;

12. perché il nuovo non spaventa i più GIOVANI, che si adattano più facilmente alle esigenze del mercato e ambientali e che, da “nativi digitali”, vivono l’evoluzione tecnologica con assoluta naturalezza;

13. occorre Assumere i GIOVANI, perché i “cervelli freschi” apprendono rapidamente.

⏱️ INDICE DEL VIDEO
00:00 – Introduzione
00:20 – la complessità e i GIOVANI
01:12 – 13 motivi per Assumere i GIOVANI

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